Työttömyyskassaan liittyminen: kauanko pitää olla jäsen
kuinka kauan pitää olla töissä että saa ansiosidonnaistaSen jälkeen ei kelalta saa mitään, mutta soskusta voi hakea toimeentulotukea. Ei pidä paikkaansa, tiedän ihmisiä jotka ovat olleet työmarkkinatuella jo ties kuinka monta vuotta (ainakin yli viisi vuotta). Tuo viidensadan päivän sääntö koskee ansiosidonnaista, josta pudotaan sitten työmarkkinatuelle.-----
Keskustelu - Äitiysrahasta | Sana vapaa | Meidän Perhe
kuinka kauan pitää olla töissä että saa ansiosidonnaistaTäytyy sanoa, että kun tätä ensimmäistä ja toivottua vauvaa väännettiin ja nyt odotellaan, ajattelin aina, että minulla on onneksi vapaus valita, kuinka kauan olisin hänen kanssaan kotona. Tavoitteena oli olla kotona, kunnes hän täyttää 1,5 vuotta. Tietysti tämä kaikki saattaa muuttua, mutta näin oli suunnitelma.
Ansioturvan ABC | Oikotie Työpaikat
kuinka kauan pitää olla töissä että saa ansiosidonnaistaSen jälkeen ei kelalta saa mitään, mutta soskusta voi hakea toimeentulotukea. Ei pidä paikkaansa, tiedän ihmisiä jotka ovat olleet työmarkkinatuella jo ties kuinka monta vuotta (ainakin yli viisi vuotta). Tuo viidensadan päivän sääntö koskee ansiosidonnaista, josta pudotaan sitten työmarkkinatuelle.-----
Selkokeskus » Työelämäsanastoa selkokielellä
Lomauttaminen tarkoittaa, että työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät väliaikaisesti, mutta työsuhde pysyy muutoin voimassa. Voit joutua lomautetuksi työsuhteestasi joko toistaiseksi tai määräajaksi. Lomautus voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen. Kokoaikainen lomautus tarkoittaa koko kalenteriviikon aikaisen työaikasi kestävää
Keskustelu - työttömän eläkekertymä | Eläke, laki ja oma
kuinka kauan pitää olla töissä että saa ansiosidonnaistaja ilmeisesti olettaa että ammattiliitot on yhtä kuin KELA. No ei ole, ja kyllä se niin on et vaikka olisi ollut 15vuotta töissä mutta ei ole ollut työttömyyskassan jäsen ja maksanut jäsenmaksua, niin ei sieltä saa penniäkään "takaisin".
Jos sinut lomautetaan- TE-palvelut
Olen valmistumassa ja työpaikka tiedossa ja vauvakuumetta pukkaa. Kuinka kauan pitääpi olla töissä ennen äitiysloman alkua että saa sitten ansiosidonnaista äippärahaa ettei saa sitä minimiä? Onko se ihan päivälleen joku tietty aika? Kertokaa
Ansiosidonnaisen päivärahan kesto - YTK
Destia on kunnossapitopalvelujen moniosaaja. Toimintamme perustana ovat parhaat mahdolliset sää- ja keliennusteet, erittäin kokenut ja osaava henkilöstö sekä
kaunko pitää olla töissä että taas työmarkkinatuelle - Potkut
kuinka kauan pitää olla töissä että saa ansiosidonnaistaSyy voi olla esimerkiksi se, että firman tuotteilla ei ole tarpeeksi ostajia. Irtisanomisaika. irti + sanominen (sanoa) + aika Irtisanomisaika tarkoittaa aikaa, jonka työntekijä tekee töitä irtisanomisen jälkeen. Irtisanomisajan pituus riippuu työsopimuksesta ja siitä, kuinka kauan työntekijä on ollut samassa työpaikassa töissä.
SOITETAAN SAIKKUA PAIKOISTA, JOISSA EI OLLA TÖISSÄ ft. YleX
kuinka kauan pitää olla töissä että saa ansiosidonnaistaVierailija: "Olen nyt saanut n. 200 päivää, tällä hetkellä saan soviteltua kun olen osan viikosta töissä. Olisin tosi kiitollinen jos joku vastaisi.". "maksetaanko se seuraava ansiosidonnais-jakso tämän nykyisen (osa-aikapalkan) perusteella, vai sen ajan kun olin kokopäivätyössä?".
kaunko pitää olla töissä että taas työmarkkinatuelle - Potkut
Kuinka kauan henkilön täytyy kuulua ammattiliittoon, ennen kuin hänelle maksetaan ansiosidonnaista työttömyyskorvausta? Vastaus: Työttömyyskassan jäsenyysehto täyttyy, kun on ollut kassan jäsenenä 34 edellistä viikkoa , eli noin kahdeksan kuukautta .
Ansiosidonnainen työttömyyspäiväraha – Wikipedia
kuinka kauan pitää olla töissä että saa ansiosidonnaistaKuinka pitkään ansiopäivärahaa voi saada? Ansiosidonnaisen päivärahan kesto eli päivärahakausi on tilanteestasi riippuen joko 300, 400 tai 500 päivää. Kun täytät työssäoloehdon, alkaa enimmäismaksuaika aina alusta. Kun lähestyt eläkeikää, voi sinulla olla oikeus lisäpäiviin varsinaisen päivärahakauden jälkeen.
Keskustelu - Kuinka kauan saa ansiosidonnaista päivärahaa
eli yhtäjaksoisesti ei tarvitse olla, mutta viimeisen 2 vuoden aikana pitää kertya 10 kuukautta. Tuota 2 vuoden tarkastelujaksoa voidaan pidentää äitiys- ja vanhempainlomien ja opiskeluiden takia muistaakseni neljään vuoteen, eli jos oot ollut ennen äitiyslomaa töissä, se lasketaan myös.